摘要: 甘绍宁指出，要进一步落实习近平总书记人才工作系列讲话精神，深化人才发展体制机制改革，加大知识产权人才工作创新力度，营造良好政策环境，培育与激励知识产权人才全面发展，为知识产权强国建设提供人才支撑。

近日，全国知识产权人才工作交流会在青海省西宁市召开，国家知识产权局副局长甘绍宁出席会议并讲话。甘绍宁指出，要进一步落实习近平总书记人才工作系列讲话精神，深化人才发展体制机制改革，加大知识产权人才工作创新力度，营造良好政策环境，培育与激励知识产权人才全面发展，为知识产权强国建设提供人才支撑。

甘绍宁指出，“十二五”期间，全国知识产权系统紧紧围绕知识产权事业发展的中心任务，知识产权人才工作在顶层设计、政策引领、队伍建设、体制机制等多方面取得突破，成效显着，为知识产权强国建设提供了强有力的人才支撑和保障。一是大力实施百千万知识产权人才工程。以百名知识产权高层次人才为引领，“十二五”期间共开展两批全国百名高层次人才培养人选推荐选拔工作，培养人员既包括政府部门和高校等事业单位人员，也包括企业、知识产权服务业等知识产权实务人才，来源广泛、层次丰富。二是积极推动知识产权培训基地建设工程。注重体系建设，全国24家培训基地在地域上涵盖长三角、珠三角、中西部地区和东北老工业基地等，形成了良好的辐射带动效应。三是积极推动知识产权人才信息化工程。加强国家级知识产权专家库建设，在全国范围内邀请权威专家组成国家知识产权专家咨询委员会，开展国家知识产权专家库专家评选工作，今年还将评选产生新增专家库专家150人。四是高层次人才引领计划等六大计划顺利实施。积极推进高层次人才引领计划，积极推进企事业单位知识产权人才开发计划、专利审查人才能力提升计划、高水平知识产权师资人才推进计划等。

对于“十三五”期间知识产权人才工作重点任务，甘绍宁强调，要紧紧围绕知识产权强国建设大局，着力解决知识产权人才工作存在的问题，巩固“十二五”以来的工作成果，制定发布知识产权人才“十三五”规划。要努力造就一支知识产权理论知识功底扎实，实务技能较高，实践经验丰富的知识产权领军人才队伍，全面发挥人才优秀示范和事业引领的重要作用。要重点培养社会急需紧缺知识产权人才，比如培养一批善于运用知识产权进行创新创业的企业家和企业高级管理人才，一批职业化的知识产权代理、法律、咨询和培训领域的知识产权服务业人才等。要制定知识产权人才“十三五”规划任务分工方案及重点项目工程的实施方案等，通过政策引导，带动人才队伍的建设与发展。深入全国各省区市及企业和服务业一线进行调研，增强政策制定的系统性、科学性及有效性，真正促进人才队伍发展为经济社会发展做贡献。

会议还表扬了全国知识产权人才工作先进。河北省知识产权局等省局代表与参会人员作了“十二五”期间知识产权人才工作经验交流

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